+1: Des intervenants formateurs complémentaires, ayant une solide expérience du milieu hospitalier et de l’entreprise, experts en formation.
+2: Accession à une information mise à jour.
+3: Transversalité et haut niveau d’interactivité.

Objectifs

1 Faire le point sur les dernières réglementations.
2 Comprendre la logique des pôles et ses évolutions pratiques.
3 Analyser les nouvelles règles du jeu à mettre en œuvre

Programme

Convention FormatEval

L’engagement pédagogique des participants à cette formation en FormatEval comprend obligatoirement :
- les journées de formation présentielle,
- la réalisation du protocole ISCMM pré-post formation présentielle d’évaluation individuelle des objectifs, de la satisfaction et de l’acquisition de connaissances.

J-15

Evaluation électronique individuelle pré-formation des objectifs (questionnaire) et connaissances (quiz).

1er Jour

Repères sur les fondamentaux de la loi HPST et ses conséquences sur l’organisation hospitalière et son pilotage.
Positionnement des différents acteurs individuels et collectifs de l’hôpital.

2ème Jour

la dimension managériale du problème posé par le nouveau pilotage. Du CPOM au contrat de pôle et à son développement en  projet exécutif. 
Le chef de pôle, légitimité, fonctions, marges de manœuvre, compétences nouvelles.
Rapports avec les acteurs du pôle.
Relations avec les autres structures polaires.

Dernier jour + 1

Evaluation électronique individuelle post-formation de l’organisation.
L’atteinte des objectifs (questionnaire), et de l’acquisition de compétences (quiz).

Attestation de formation
Les participants qui auront suivi l’intégralité du programme obligatoire (formation présentielle + évaluations) recevront une attestation de formation évaluant leur acquisition de connaissances, et pour les praticiens précisant les crédits FMC obtenus (8/jours de formation).

Public concerné

Praticiens des Établissements de Santé Chefs de Service, Présidents de CME, Responsables de Pôle Cadres supérieurs de Santé et de Direction