L'Executive Mastère Spécialisé en Management Médical - Gestion Hospitalière est un mastère en alternance ouvert à l’international et délivré par l’ESCP Europe depuis 1988. Ce diplôme est labellisé  par la Conférence des Grandes Ecoles.
Il est organisé en partenariat par l’ESCP Europe et l’ISCMM.

L'Executive Mastère Spécialisé en Management Médical constitue une formation d’excellence qui prépare les praticiens et cadres de direction des établissements de santé à leurs missions de décideur stratégique, manager, gestionnaire et communicant.

Objectifs
Comprendre l’organisation de la santé, son économie, ses droits et ses réformes - Acquérir les outils stratégiques et managériaux de la gestion des établissements de santé - S'approprier les outils de pilotage de la performance médico-économique dans l'environnement T2A - Optimiser son management des ressources humaines - Développer son efficacité personnelle et ses méthodologies.
¨Permettre une réflexion en profondeur sur sa pratique, et favoriser l’épanouissement et la carrière professionnels.

Son efficacité pédagogique repose sur l’alternance de formations présentielles transversales et interactives, avec leur mise en application pratique dans l’exercice professionnel, et leur restitution par des rapports de synthèse et des bilans d’expérience ; elle est garantie par une expérience de 24 ans, les compétences spécifiques de l’équipe pédagogique de l’ISCMM et de l’ESCP Europe, et plus de 180 mastèriens diplômés.
Le principe de formation en alternance permet la validation de l'Executive Mastère en un à deux ans et demi.

Des premières aux dernières promotions - 4 témoignages

« Confiné depuis toujours dans un monde clos avec ses rites et ses pratiques, l’hôpital est projeté brutalement dans le fonctionnement « normal » de la Société, maintenant où son financement est mutualisé et où les patients se refusent à être des exclus. Comment s’inscrire dans cet environnement nouveau sans renier nos valeurs ? Le mastère est la fenêtre ouverte sur cet univers par les formations qu’il délivre. Elles permettent de le comprendre et d’acquérir les outils nécessaires pour utiliser au mieux les moyens humains et matériels dans les activités de soins avec l’ambition aussi de contribuer à l’épanouissement personnel au travail de chacun. »
Etienne DUSEHU - Médecin des hôpitaux – Conseiller général à la DHOS, Paris - Diplômé en 1990.

« J'avais ressenti un décalage entre soins et éthique, une absence de réflexion philosophique, une stérilisation de la créativité et de la curiosité Le management et le fonctionnement du monde hospitalier me paraissaient trop « personne dépendant ».
Le mastère spécialisé m'a  ouvert d'autres horizons me rendant plus réceptive à la nouveauté et à la rencontre avec d'autres professionnels, tous riches d'expériences différentes et à côtoyer d'autres cultures (école de commerce).
J'ai ainsi osé changer deux fois d'orientation professionnelle tout en gardant un lien fort avec les soins.
Ce cursus m'a permis de me ressourcer et d'évoluer. Il m'a aidé à me défaire de certains fardeaux dont je n'avais pas conscience et donc de me libérer. »
Catherine MAYAULT - Chef de projet Service Evaluation et Amélioration des Pratiques - Haute Autorité de Santé, Paris - Diplômée en 1992.

« Le médecin est formé essentiellement au soin, un peu à la recherche, parfois à la pédagogie, exceptionnellement au management ! Le mastère aura ainsi été un facteur de progrès indéniable dans ma pratique hospitalo-universitaire.
On peut le comparer à un repas convivial !
Dans un premier temps, les stages permettent d’acquérir outils et connaissances. Ce sont autant de petits plats faisant découvrir de nouvelles saveurs, autour desquels s’organisent échanges et partages.
Puis vient le temps de la thèse, fromage et dessert à la fois, temps fort dans le parcours. Elle représente une interface entre l’analyse réflexive sur nos pratiques et le recours à ces outils proposés dans le cursus, étape d’accomplissement pour l’apprenant en management.
Enfin vient la digestion et l’assimilation de ces acquis, permettant une mise en application dans les espaces de travail ainsi qu’un positionnement légitime au sein de nos institutions. »
Pr Thierry VAN DER LINDEN - Faculté Libre de Médecin, ICL Service de Réanimation, Hôpital St Philibert, Lille - Diplômé en 2007.

« Même en cherchant bien, je n'ai pu trouver que des points positifs dans le cursus de formation du mastère de management médical que j'ai suivi à l'ISCMM partenaire de l'ESCP-EAP.
En tant que responsable de pôle, il m'a permis d'acquérir de solides connaissances en conduite de projet, gestion humaine ou encore accompagnement du changement.
De plus, l'organisation de l'enseignement en séminaires laisse à l'étudiant beaucoup de liberté pour adapter son cursus de formation à ses disponibilités professionnelles.
Je n'ai pu que me louer de l'enseignement de premier plan dispensé par des intervenants dont l'aura internationale amène une grande richesse et une indispensable ouverture d'esprit.»
Jean-Marc PUJO - Praticien hospitalier, Responsable de pôle urgences pédiatrie, Directeur SAMU 65, Tarbes - Diplômé en 2008.


Quelques exemples de thèses professionnelles

« Evaluation médico-économique de l'unité neuro-vasculaire du Centre Hospitalier de Pontoise »
Dr Farid YEKHLEF

« L'analyse stratégique dans la planification hospitalière. Application au cas d'une Unité Fonctionnelle d'Urgences Psychiatriques »
Dr Philippe NUBUKPO

« Centralisation de la préparation des médicaments anticancéreux dans les pharmacies : enjeux, faisabilité et outils de pilotage »
Dr Maryse CAMUS

« Analyse stratégique de l'unité d'évaluation et de traitement de la douleur chronique du CHU de Brest »
Dr Bertrand QUINIO

« Réforme hospitalière et évolution technologique : les challenges d'un service de radiothérapie moderne »
Pr Yazid BELKACEMI

« Mise en place de la nouvelle gouvernance aux Hôpitaux de Chartres : exemple du Pôle chirurgie Anesthésie-réanimation. Rôle structurant de l’élaboration d’un premier contrat annuel de pôle. »
Dr Pierre KALFON

« Amélioration de la qualité et de la gestion des risques en ambulatoire »
Dr Hubert LE HETET

« La création de l’Institut de Cancérologie de la Loire : déroulement opérationnel et analyse managériale »
Pr Yacine MERROUCHE


Les conditions d’admission
L'Executive Mastère Spécialisé en Management Médical, Gestion Hospitalière est ouvert à l’international aux professionnels du secteur sanitaire titulaires d’un diplôme de niveau Bac +5.
Les candidats sont sélectionnés sur entretien et dossier de candidature.

Le dossier de candidature comporte au minimum :
- le dossier d’inscription ESCP Europe à l'Executive Mastère Spécialisé
- un CV comportant le résumé de carrière
- une lettre de motivation
- deux lettres de recommandation
- les photocopies des titres obtenus
- une attestation garantissant les fonctions exercées à la date d'entrée
- une photocopie de la pièce d’identité
- un chèque d'acompte ou une attestation de prise en charge

Les frais de scolarité
Les frais de scolarité 2010/2012 sont de 16.000 € nets.

Afin de recevoir le dossier de candidature par mail, vous devez nous transmettre vos coordonnées complètes avec numéro de téléphone et adresse e-mail de transmission.
Le dossier de candidature complet devra être retourné à l’ISCMM avant le mardi 01 juin 2010.
L’admission est prononcée par le jury ESCP Europe au cours du mois de juin.

Les conditions de validation
Le cursus de l'Executive Mastère Spécialisé en Management Médical - Gestion Hospitalière - Session 2010/12 sera constitué d'un cursus représentant un équivalent horaire de 350 heures, associant 30 jours de formations présentielles, un stage d'immersion de 4 à 5 jours à la direction d'un organisme de santé, 5 rapports de synthèse et mise en application des formations suivies dont 3 avec l'assistance du formateur, et la soutenance d'une thèse professionnelle de recherche.
Les candidats admis en juin 2010 auront jusqu'à décembre 2012 pour réaliser la globalité du cursus.


Validation de l'Executive Mastère - Remise du diplôme
La validation de l'Executive Mastère Spécialisé en Management Médicale - Gestion hospitalière est prononcée par le jury de l'ESCP Europe  sur la base du cursus réalisé, des notes obtenues aux rapports de formation, et des notes et appréciations du jury de thèse. Il peut décerner des mentions.
Le diplôme est remis à chaque mastèrien lors de la cérémonie officielle annuelle réunissant les mastèriens et professeurs de l'ESCP Europe  sous le parrainage de la CCI de Paris.